Wir entlasten Unternehmen in operativen und entwicklungsorientierten HR-Themen – pragmatisch, persönlich und wirksam.
HR Support, Coaching & Training
HR SUPPORT FÜR WACHSTUM UND VERÄNDERUNG
WIR Unterstützen DORT, WO INTERN ZEIT, ERFAHRUNG ODER KAPAZITÄT FEHLEN.
Unser Angebot verbindet Recruiting Support, Onboarding, Training, Coaching, Personalentwicklung und operativen HR-Support. So begleiten wir Unternehmen entlang zentraler Phasen der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden – von der Gewinnung über die Integration und Entwicklung bis zum professionellen Offboarding.
Dabei arbeiten wir pragmatisch, strukturiert und persönlich. Wir schaffen Orientierung, entlasten interne Ressourcen und unterstützen Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende in konkreten Situationen.
Ob punktuelle Unterstützung oder längerfristige Begleitung: Wir richten unser Vorgehen an Ihrem Bedarf aus und sorgen dafür, dass HR-Themen nicht liegen bleiben, sondern wirksam umgesetzt werden.
services
HR-Unterstützung entlang des Employee Lifecycle
1. Mitarbeitende gewinnen
Wir unterstützen Sie bei der gezielten Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte – mit Active Sourcing, Interviewbegleitung und fundierter Personaldiagnostik.
2. Erfolgreich starten
Wir begleiten neue Mitarbeitende beim Einstieg – strukturiert, persönlich und mit Blick auf Rolle, Erwartungen, Zusammenarbeit und kulturelle Integration.
3. Teams & Führung stärken
Wir stärken Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit – mit praxisnahen Trainings, Workshops und Mediation in anspruchsvollen Situationen.
4. Potenziale & Organisation entwickeln
Wir schaffen Klarheit in Rollen, Verantwortung und Zusammenarbeit – ergänzt durch Coaching, 360-Grad-Feedback und gezielte Entwicklungsimpulse.
5. HR operativ entlasten
Wir entlasten HR-Teams bei operativen Personalthemen – von HR-Dokumenten und Vorlagen bis zu temporärem HR-Support bei Engpässen oder in Projektenphasen.
6. Trennungen professionell gestalten
Wir strukturieren Offboarding-Prozesse, moderieren Exit-Gespräche und unterstützen Mitarbeitende im Outplacement bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
Gerne stehen wir Ihnen für weiterführende Gespräche zur Verfügung.
E-Mail: info@klare-solutions.de
Telefon: (+49) 176 5529 8208
Team
Erfahrung aus HR, Führung, Coaching und Training – gebündelt für pragmatische Unterstützung in Ihrem Unternehmen.
Andreas Klare
Geschäftsführender Gesellschafter der Klare Solutions GmbH;
Ehemals internationale Führungskraft in der Logistikindustrie;
Systemischer Coach mit diversen Fachausbildungen (u.a. Team-Coaching, Leadership-Coaching, Personality Profiling) und Prince2 Agile Practitioner
Schwerpunkte:
Karrierecoaching · Personaldiagnostik/-entwicklung (LINC Personality Profiler, HOGAN U.S., DNLA) · Executive Search · Agiles Projektmanagement
Ingrid Klare
Projektmanagerin bei der Klare Solutions GmbH;
Ehemals internationale Führungskraft als Abteilungsleiterin und Head of People and Culture im Bereich Market Intelligence;
Systemische Coachin mit Fachausbildung in Personaldiagnostik, Trainerin und Mediatorin
Schwerpunkte:
Operatives HR Management · Business Coaching · Personaldiagnostik (LINC Personality Profiler) · Change Management · Training · Mediation
Unsere Arbeitsweise
Persönlich in der Zusammenarbeit, strukturiert im Vorgehen, wirksam im Ergebnis.
Wir stehen für ehrliche, zeiteffiziente Arbeit mit nachhaltigen Ergebnissen. In der Zusammenarbeit setzen wir auf offene Kommunikation, Transparenz und einen wertschätzenden Umgang.
Unser Arbeitsstil ist geprägt von einem guten Gespür für Menschen und Situationen. Wir arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch.
Gerne sprechen wir mit Ihnen darüber, wie wir Sie konkret unterstützen können.
